杨柳青编辑部章程

第一章: 总则

第一条. 杨柳青文学编辑部是旨在推进原创文学发展的网络志愿者团体。
第二条. 编辑部基本任务：
　　1、负责杨柳青文学网的内容建设和信息安全维护，服务于杨柳青文学网作者、读者；
　　2、组织文学专题活动，致力于原创文学的发展；
　　3、促进杨柳青网友与网站之间的沟通和联系，建立完善的互动交流体系。

第二章: 组织和职责

第一条. 本编辑部组织原则是民主集中制。
第二条. 编辑部设杨柳青文学管理组。管理组对杨柳青文学网负责，管理组成员3～7人，由站长直接任命，任期为一年，可续任。加盟编辑部超过两年以上者或对杨柳青文学网做出重大贡献者可吸收为管理组成员.。

第三条.杨柳青文学网管理组主要职责是：
　1、把握网站发展方向，收集反映编辑部成员与网友的意见与建议；
　2、推选主编，并协助做好各种事务性的工作；
　3、监督各负责人落实管理制度情况，随时向站长、主编反馈。

第四条. 编辑部设主编1名，由管理组推选，站长任命，任期一年，可续任。主编对杨柳青管理组负责。
主编的职责是：
　1、主持编辑部的全面工作，安排网站各项活动，召集全体编辑会议；
　2、主持制定编辑部总体工作计划及制度；
　3、传达实施管理组的相关管理意见；
　4、协调编辑部内部事务与论坛管理组的配合。

第五条. 编辑部设副主编2名，由管理组推荐，主编任命。副主编对主编负责。
副主编的职责是：
　1、安排各审核组负责人开展编辑部内部事务性工作；
　2、布置检查各审核组的工作，安排、协调各审核组之间的分工和配合；
　3、收集各审核组编辑的意见与建议，及时与各组负责人沟通，并向主编反映；
　4、与编辑沟通，推荐各审核组负责人的人选；
　5、审核编辑申请，考核实习编辑；
　6、传达实施主编下达的相关管理意见等。
第六条. 编辑部根据文体性质和工作需要划分审核组，各组设负责人1~2名，负责人对副主编负责。
负责人的职责是：
　1、确保稿件审核时效和审核质量；
　2、确保编辑力量的充实；
　3、负责与本组编辑的交流及与作者的沟通；
　4、负责优秀作者的推荐和推广组织活动等。
第七条. 如有副主编或负责人在六个月任期未满时提出辞职，将由管理组发布岗位竞聘公示，在编辑部内部重新招聘人选。
第八条. 对不称职的编辑由本组负责人按照相关制度规定向副主编提出关闭该编辑帐号申请，经主编核准后予以清退。

第三章 : 编辑

第一条. 承认本编辑部章程，在杨柳青文学网拥有一定数量作品的注册作者，经过申请并通过资格审核者可成为编辑部实习编辑。
第二条. 实习编辑在经过一定时间（最多不超过三个月、最快不少于两周）的培训后，确认能够遵守杨柳青文学网各项规章制度的规定，并愿意为杨柳青文学网站、网友服务者，可提交转正申请。
第三条. 有下列行为之一者，不能成为正式编辑，编辑部有权中止其实习：
　1、不能按照杨柳青文学网既有标准掌握文章审核尺度，经协调后改进不大；
　2、无法与同组其它同事和睦相处，有意挑起事端；
　3、每周审稿量无法达到标准；
　4、不服从编辑部工作安排；
　5、不认同杨柳青文学网排版规则，在培训过程中，有意不按规则进行文章排版；
　6、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释。
第四条. 在编辑部完成实习培训、经考核通过后转正的编辑即成为杨柳青文学网编辑部正式编辑。
第五条. 编辑离职包括辞职和自动离职。连续请假一个月以上或当年累积请假三个月以上属自动离职；在无假情况下，连续一周不审稿或连续一月审稿量低于本组最低审稿量者属自动离职（最低审稿量由各组负责人按照本组投稿量和编辑人数自行确定）。对于离职编辑，作取消编辑帐号处理。离职编辑如要求继续参与编辑部工作，需经重新申请和培训。
第六条. 编辑的基本权利和义务：
　1、编辑有义务遵守杨柳青文学网编辑部各项规章制度；
　2、编辑有义务服从负责人的安排，如有异议，可与负责人交流或向上一级负责人反映；
　3、编辑有为网站发展提出批评意见和合理建议的权利；
　4、编辑有监督编辑部内不符合章程、制度和规则的情况的权利，并可通过合理渠道敦促改进；
　5、编辑有在编辑部内推荐优秀管理人员的权利；
　6、编辑有在编辑部事务的有关意见征询、评比等活动中的表决权；
　7、编辑有自荐权，如对某项工作有信心、有充分的思考、有较为长远的发展规划的设想，并且能够提交短期内可行性较强的策划方案等，即可自荐负责某项工作。
第七条. 有下列行为之一的编辑，视为自行退出编辑部，取消编辑权限：
　1、使用伤害作者自尊心的退稿理由；
　2、无故删除作者来稿；
　3、有抄袭情况的；
　4、无法与同组其它编辑和睦相处，有意挑起事端、引起纷争的；
　5、不能遵守网站的相关保密制度，产生了某种后果或恶劣影响的；
　6、其它违反有关纪律、情节严重的情况。
第八条. 符合下列情况之一的副主编和负责人，视为不合格，取消副主编或负责人职务：
　1、本审核组或编辑组积稿状况严重，持续一个月无法有效解决的。
　2、连续两月内不能及时配合网站活动，或不能完成编辑部下达的多项工作指标。
　3、利用负责人或副主编职权，徇私舞弊，不能维护编辑部相关制度。
　4、在岗位竞聘中票数远远低于其它自荐人。

本章程解释权归杨柳青文学网编辑部。